【重要说明】
# y$ t5 h( X, c, c, Q1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效) 3 F/ B5 j& f: G) E, ]) t8 U& r& b* j' s
2.入职即购买意外险;公司提供车。 ) @, A X7 K* j! ~- J
【重要推荐】 ! G' _! J* x) C& g: f- G9 _) ]
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会:
# j/ h) Q9 k+ c6 J& Y: {晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理 7 ?* C4 N! \( [4 _1 b
2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。
7 M% D2 k% d% ~* D【岗位要求】 / g* Q ] b! c: W+ D& F, a1 g
1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的; 3 O$ y; d, [- K
3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强;
" H1 Z4 T/ D: x) ^4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通
; U- A, p) P- o# J有意者可直接联系:18682837711 G: w+ \, C0 {8 \* R
【岗位职责】 - N9 u& L. ]* o8 l) g
1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。
% B2 O( V( q6 g, f _% L2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)1 b" w3 w2 e4 n, Q1 w3 c
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
L2 V: G1 m: g. O/ C7 h$ y7 B0 A3 s4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。
4 u2 ~( D( Z* C/ k& M2 w5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。# \/ B, i. `" m3 i3 [! _" R i
6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。
; F4 I( o2 J, ?3 Y& }7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。
# M, X; _! g0 o; F5 H8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。) F5 R8 i1 p+ `. Y2 c; \* q" y
9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。/ z4 t" v& k# M/ S
10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。
/ ]+ e# V, I; i' r; {" Q! `! x直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系 & f3 p3 K2 u8 h" \
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