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2 D3 c9 ~: V# K1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效)
/ z& E+ E4 r. N. @+ ~; [7 d/ M9 n2.入职即购买意外险;公司提供车。 ! V6 G' B1 w# f
【重要推荐】 : C8 P0 k4 ~: b
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会:
, Y- Q9 o3 [; Z8 f$ a晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理 7 N% h2 a ?. X2 z1 P
2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。
S# r i3 g* f3 Q1 @! p【岗位要求】
4 f. O% b- @% r$ b: I1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的; + {0 x$ j) O$ e1 C
3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强;
0 X" u. T7 b" U. ?! c+ A4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通
) V7 o* s" a+ [- E" ^& K有意者可直接联系:18682837711
) {8 H8 H9 ^+ C0 [【岗位职责】 5 z0 B2 S# _. i* c9 ^2 m
1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。
( C8 m% e8 V' I& g0 e2 p+ x2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)7 ]1 L. @9 y/ V W+ _. s
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
( }% G; a2 }. s- i4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。
/ I8 N6 M! P5 n$ @5 u! r) d' ]+ A5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。
. M `0 |+ ^& h) M6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。
# a5 w s2 s0 j! w% j/ Q- i7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。
+ z2 P- [! U, l4 [' e' ~, x8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。
' j; T5 M5 Y. L* P& K5 t- z# u+ Z9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。
* f4 m" K$ ^" a( h$ X1 V10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。( i8 @" c; D% U$ O
直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系
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